INSTITUTO DE LIDERANÇA É MODERNIDADE

Ao retornar da Penha, Santa Catarina, onde foi treinada a Oitava Turma do Instituto de Liderança do DMLD, a presidente do LCC, CaL Neiva Anna enfatizou as novidades que recolheu e profundidade com que os assuntos são tratados neste nível de preparação para dirigentes Leonísticos.

O objetivo é desenvolver competências de liderança dos associados dos Lions Clubes para que os participantes do Instituto se sintam motivados e capacitados a assumir   cargos do Distrito.
                                                            EM ALTO NÍVEL

Para Neiva é um outro nível, onde se aprende o Lions moderno e dinâmico, que foca na prestação de serviço e organização de projetos permanentes, com a busca de verbas em todas as esferas para o atendimento às comunidades atingidas pelos Clubes, sem deixar de lado o Companheirismo: aumento constante do número de associados, com recrutamento e treino, valorização de novos e antigos companheiros  e a extensão, sem o que o movimento não pode sobreviver.

Explicou que não é exatamente "o que fazer", mas, "como fazer", o ponto mais importante e ter perseverança de anos nas atividades.

          ATUALIZAÇÃO
Dentre os ensinamentos que recebeu, Neiva destacou ao Blog que o nosso clube está na média dos demais, está bem, mas precisa se atualizar em alguns aspectos importantes. Em outros estamos a frente, mas necessitamos manter este trabalho que vem de anos e necessita de constante reciclagem.

Um dos mais destacados é projetos de longa duração que deve ser focado pelos clubes durante toda a sua existência a partir de agora, sem se descuidar da movimentação tradicional.
Abaixo vídeo do trabalo de encerramento do Grupo 7, do qual fez parte a CaL Neiva, enfocando o Lema do AL 2011/2012:

Disse Neiva: "É  o mesmo Lions que nós praticamos, mas em um nível de modernidade que nem imaginávamos, de treinamento e quase profissionalização", concluiu.
Nas próximas reuniões a CaL Neiva Anna estará, como pedem os dirigentes do Lions, disseminando as novidades a todos os associados do Lions Clube de Cascavel.
Sobre a estrutura explicou que é perfeita. o LD 1 tinha 7 vagas, mas num trabalho dos CCLL Liu e Rigo o número foi aumentado para 11. Eram 76 participantes, mais Instrutores e Domadoras, chegando a 100 pessoas reunidas de quinta a domingo em Santa Catarina.